Vårdförbundets strid är också en strid för alla oss andra. De flesta som arbetar känner igen problem med underbemanning, krav på övertid och pressade arbetsvillkor. Istället för att anpassa våra liv efter arbetsgivarnas planering behöver vi alla få makt över vår arbetstid och våra liv.

Idag står sjukvården inför allvarliga hot med nedskärningar som drabbar både medarbetare och patienter. Det gör Vårdförbundets strid för en fungerande vård ännu viktigare och ställer krav på att regeringen ingriper och tillsätter de

resurser som behövs. En väl fungerande hälso- och sjukvård kräver en väl fungerande arbetsplats för alla som arbetar där.

Enligt Vårdförbundet tvingas allt fler att arbeta deltid för att orka med arbetslivet. Under en livstid innebär det att en sjuksköterska förlorar 7 miljoner kronor enligt deras beräkningar om hon arbetar 75 %. Samtidigt uppger 4 av 10 unga som arbetar i vården att de inte tror att de kommer arbeta ett helt yrkesliv på grund av den höga arbetsbelastningen.

Sänkt arbetstid med bibehållen lön innebär att fler orkar arbeta heltid och ett helt arbetsliv. Det är inte bara viktigt för att vården ska fungera. Det motverkar också att kvinnor blir fattigpensionärer och att de får mer pengar i

plånboken eftersom de kan gå upp i tid. I ett läge där Sverige är rekordrikt är det en rimlig prioritering. Sänkt arbetstid är en fråga om fördelning av samhällets förmögenhet, jämställdhet och en fungerande vård.

Vi uttalar vårt stöd till Vårdförbundets krav på förkortade arbetstider med bibehållen lön.