![](https://dalarna.vansterpartiet.se/wp/files/2023/01/HEMSIDA-Patrik-Liljeglod-1440x576-1-700x350.jpg)
Patrik Liljeglöd: Replik till Falu-Kurirens ledarskribent Naod Habtemichael
Replik från Patrik Liljeglöd (V) på Naod Habtemichaels ledartext i Falu-Kuriren
Tack för dina reflektioner.
Jag kan hålla med dig i det du skriver om att debatten blir spretig och därmed tappar spänst, speciellt när hela Region Dalarnas verksamhet ska debatteras under en och samma punkt utan uppdelning, vilket jag hellre hade sett. Dock finns det några frågetecken jag känner är värda att räta upp, även om jag är medveten om att din text är en ledartext och inte har till uppdrag att vara en objektiv återrapport.
Om du går till en bilhandlare och frågar ”Var kommer pengarna till firman ifrån?” blir svaret förmodligen “Från kunderna som köper mina bilar”. På samma sätt svarar vi Birgitta Sacredeus (KD) när hon frågar oss var pengarna i vårt budgetförslag kommer ifrån.
– Ja, från de som betalar skatt i Dalarna. Och vi har precis samma skattesats som ni i majoriteten har, så det rör sig varken om en större eller mindre summa på totalen som vi har att hantera, men vi har valt att fördela dem annorlunda.
När svaret på hur Vänsterpartiet i vår budget föreslår att en sådan omfördelning ska se ut, sprids ut i ett antal inlägg med flera timmars mellanrum, har jag förståelse för att du kanske tappade bort den i myriaden av olika inlägg. Därför svarar jag kort här med ett exempel på hur vårt förslag är en mer långsiktig och säker finansiering och varför ett vägval med stålbad är kontraproduktivt.
Andelen medarbetare som är sjukskrivna i Region Dalarna ligger på 11,2%, vilket innebär en kostnad på nära 700 miljoner kr. Att då dra ner på antalet anställda i sjukvården innebär en högre arbetsbelastning för de som är kvar, och det ger en lavinartad ökad risk för fler sjukskrivningar. Varje ökad procent kostar 60 miljoner kr, och det har inte Region Dalarna råd med. Därför måste fokuset ligga på att ge verksamheten och personalen rätt förutsättningar och arbets- och framtidstro, först då kan vi också få ner sjuktalen till rimliga nivåer och spara stora pengar åt Region Dalarna.
Att ta tuffa beslut innebär inte alltid skära ner, det kan också vara att man har modet att hålla i och hålla ut. För att ge verksamheterna rätt förutsättningar och utrymme presenterade vi en budgeterad flerårsplan, som innebär ett planerat underskott på -74 miljoner kr 2025, men som trots en högre procentuell uppräkning redan 2026 visar ett överskott på 146 miljoner kr.
Jag hoppas att detta var något mer klargörande.
2024-06-13